红楼别梦拍成职场剧宝玉当客服黛玉写代码这届网友真敢想

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先看宝玉 原著里他最擅长的就是哄人 晴雯撕扇他能在旁边叫好 金钏挨打他急得团团转 这种天赋放到客服岗位上简直量身定做 客户骂产品烂 宝玉会说姐姐别生气我替你骂我们老板 客户要退款 宝玉会说这钱我垫上姐姐别委屈了自己 主管袭人每天要拦着他私自给客户发红包 他还振振有词 说女儿家都是水做的 客户也是水做的 得捧着 结果季度考核他的满意度全公司第一 但公司利润被他垫进去三成

黛玉写代码就更有意思了 原著里她心思细得像针尖 写诗要逐字推敲 葬花要算好风向 这种性格写代码就是天生的调试狂魔 别人写功能她写单元测试 别人提交代码她写评审意见 每行代码她都能挑出十七八个毛病 还全是真问题 同事湘云跟她结对编程 湘云写了个快速排序 黛玉看了一眼说你这个最坏情况会栈溢出 湘云说数据量小没事 黛玉说数据量小你写什么排序直接用数组遍历不行吗 湘云当场把键盘摔了 但季度代码质量报告出来 黛玉负责的模块缺陷率是零 主管王熙凤拿她当宝贝 就是每次开会黛玉都要咳嗽着说这个需求不合理那个排期太紧 王熙凤拍桌子说你再抱怨我就把你调到测试组 黛玉说测试组更好 我还能少写点垃圾代码

宝钗去做了产品经理 原著里她最会做人 上能哄贾母开心 下能让小丫头们服气 这种本事放到需求评审会上就是降维打击 开发说做不了 宝钗说理解理解 那咱们砍掉两个功能先上线 运营说活动太复杂 宝钗说没问题 我重新出个简化版方案 老板说要加需求 宝钗说好的 我回去评估一下 然后转头跟宝玉说 你去跟客户说这个功能要加钱 宝玉说宝姐姐你怎么不自己去说 宝钗说我是产品经理 这种得罪人的事当然找客服 宝玉想了想说那我找黛玉写个自动回复 客户一问加钱就自动弹窗说亲这个需求要加预算哦

最绝的是王熙凤当项目经理 原著里她协理宁国府那一段就是标准的项目管理教科书 认准人数分工明确 谁管茶谁管饭谁管灵前上香 迟到就打二十板子 放到现在就是甘特图加绩效考核 她管研发团队 每天早上站会第一句话就是昨儿个谁没提交代码 我这儿可都记着呢 加班她带头加 但第二天一定给团队点奶茶 湘云说凤姐你昨天还骂我代码写得烂 今天怎么又请我喝奶茶 王熙凤说骂你是为了让你长记性 请你喝奶茶是为了让你别辞职 两码事

探春搞运维 原著里她兴利除宿弊 把大观园的花草树木都承包给婆子们 一年能省出四百两银子 放到现在就是成本优化 服务器资源超配 她一眼就能看出哪台机器在摸鱼 立刻给你缩容 但缩得太狠业务挂了 她也不慌 直接找黛玉写个自动扩缩容脚本 黛玉说我不写 你这个需求变来变去的 探春说你不写我就把你们组的测试环境内存砍一半 黛玉说那我写但你要保证需求评审之后再改就是小狗 探春说行行行

还有李纨当HR 原著里她就是个不争不抢的老好人 管着大观园里的姑娘们 谁跟谁吵架了她去劝 谁生病了她去送药 放到现在就是员工关系岗 宝玉和黛玉因为一个需求吵起来 李纨端着茶杯慢悠悠走过来说别吵了 晚上我请你们吃火锅 结果火锅吃完问题还在 但两个人气消了 第二天照样结对改bug 李纨的考核指标是员工留存率 她带的团队离职率全公司最低 就是年终总结实在写不出什么业绩 只好写本年度组织火锅局四十二次 解决口头纠纷一百零六起

当然这个设定也有硬伤 比如原著里宝玉最后出家了 放到职场剧里那就是裸辞去大理开民宿 临走前把客户资料整理成册发给袭人 袭人哭着说你走了客服组怎么办 宝玉说让麝月顶我的岗 她脾气比我还好 客户骂她她能笑着听完 然后转头去写代码 结果麝月去了客服组第一天就被客户骂哭了 回来找黛玉写了个自动回复机器人 黛玉边写边说早该做这个 你们这些人类客服就是情绪太多

还有黛玉最后泪尽而亡 放到职场剧里就是加班猝死 但她死前提交了最后一版代码 注释里写着这个函数谁改谁是小狗 结果王熙凤接手之后改了两行 第二天全公司系统崩溃 查了半天发现是黛玉在函数里埋了个彩蛋 只要有人改动就触发无限循环 王熙凤气得拍桌子说林黛玉你人都走了还坑我 但转头又给她申请了优秀员工 理由是代码防护意识极强

所以说这届网友是真敢想 但敢想归敢想 真要拍出来估计第一集就得被原著粉骂上热搜 宝玉当客服天天给客户发红包 财务那边对不上账 黛玉写代码跟产品经理拍桌子 被HR约谈三次 宝钗夹在中间两头传话 最后自己也火了 说你们再这样我就辞职去考公务员 王熙凤拍桌子说都别吵了 这个季度KPI完不成谁也别想拿年终奖 然后大家齐齐看向李纨 李纨放下茶杯说看我干嘛 我又不管业务 我只负责给你们订火锅

想想这个画面居然有点想看 就冲黛玉在代码注释里写葬花吟 我也愿意充个会员

　　中新网上海10月29日电 (记者 陈静)“在欧洲，人们对中医药有着浓厚兴趣，对中国文化也是如此。”意大利威尼斯大学校长李集雅28日接受记者采访时直言，“但人们对中国文化和医学的了解比较浅，我们需要有更多的课程。”